В воскресенье, 3 июля 2016 года, температура воздуха составляла 33 градуса Цельсия. Все сотрудники маркетингового центра DTS и некоторые сотрудники других отделов (включая председателя Цзян Вэя и различных руководителей маркетинговых подразделений) совершили пеший поход под девизом «Ходьба, восхождение на горы, преодоление трудностей, пот, бодрствование и добросовестное выполнение работы».
Начальная точка этого тренировочного занятия — штаб-квартира компании, площадь перед офисным зданием DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; конечная точка — парк Чжушань в городе Чжучэн, а общий спуск с горы составляет более 20 километров. При этом, чтобы увеличить сложность этого пешего похода и позволить сотрудникам приблизиться к природе, компания специально выбрала труднопроходимые тропы в сельской местности.
Во время этого похода не было спасательных машин, и все уходили. Многие сотрудники думали, что не смогут остановиться, особенно некоторые, которые даже подумывали остановиться на полпути. Однако благодаря помощи команды и чувству коллективной чести, 61 сотрудник (включая 15 женщин), участвовавший в тренировке, достиг подножия горы Чжушань. Но это не конец нашей тренировки, наша цель — вершина горы. Чтобы добраться до вершины за один раз, мы сделали перерыв у подножия и оставили здесь свой след.
После короткого перерыва команда отправилась в восхождение; путь был опасным и трудным, ноги болели, а одежда промокла насквозь, но зато мы увидели зрелище, недоступное из офиса: зеленую траву, зеленые холмы и благоухающие цветы.
Спустя четыре с половиной часа мы наконец добрались до вершины горы;
На вершине горы все люди, участвовавшие в обучении, оставили свои имена на флаге компании, который навсегда останется в ее бережном хранении.
В то же время, после восхождения на гору, президент Цзян также произнес речь. Он сказал: «Хотя мы устали и сильно вспотели, нам нечего есть и пить, но у нас здоровое тело. Мы доказали, что нет ничего невозможного, если усердно трудиться».
После примерно 30-минутного отдыха на вершине горы мы отправились вниз по дороге и вернулись в компанию в 15:00.
Оглядываясь назад на весь процесс обучения, можно сказать, что было много эмоций. В дороге одна женщина в деревне спросила, что делать в такой жаркий день, что делать, если устать и заболеть; но наши сотрудники просто улыбались и продолжали работать. Да, потому что это не имеет ничего общего с усталостью. Нам нужно одобрение и подтверждение наших способностей.
От компании до Чжушань; от светлой кожи к загорелой; от сомнений к самопознанию; это наше обучение, это наш урожай, и это также отражает корпоративную культуру DTS: работа, обучение, развитие, созидание, сбор урожая, счастье, обмен опытом.
У нас работают только отличные сотрудники и работают отличные компании. Мы верим, что с такой группой трудолюбивых и целеустремленных сотрудников DTS станет непобедимой и конкурентоспособной в будущем!
Дата публикации: 30 июля 2020 г.