SPECIALIZE IN STERILIZATION • FOCUS ON HIGH-END

Документальный фильм о мероприятиях по обучению ходьбе маркетингового центра DTS

В воскресенье, 3 июля 2016 года, температура составляла 33 градуса по Цельсию. Все сотрудники маркетингового центра DTS и некоторые сотрудники других отделов (включая председателя Цзян Вэя и различных руководителей маркетинга) проводили тему «Ходить, подниматься в горы, есть». трудности, потеть, просыпаться и делать хорошую работу».Поход пешком.

Отправной точкой этого тренинга является штаб-квартира компании, площадь перед офисным зданием DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;Конечная точка — парк Чжушань города Чжучэн, а длина пути вниз с горы составляет более 20 километров.В то же время, чтобы повысить сложность этого похода и позволить сотрудникам стать ближе к природе, компания специально выбрала труднопроходимые тропы в сельской местности.

Во время этого похода не было спасательной машины, и, уходя, многие сотрудники думали, что не смогут остановиться, особенно некоторые сотрудники решили остановиться на полпути.Однако при содействии команды и поощрении коллективной чести 61 сотрудник (в том числе 15 женщин), принявший участие в тренинге, достиг подножия горы Чжушань, но это не конец нашего обучения, наша цель – вершина горы Чтобы добраться до горы за один раз, мы остановились у подножия горы и оставили здесь свой след.

После небольшого перерыва команда отправилась в альпинистский поход;Дорога на подъем была опасной и трудной, ноги закисли, а одежда промокла, но еще мы получили зрелище, которого не было видно в офисе: зеленая трава, зеленые холмы и ароматный цветок.

Через четыре с половиной часа мы наконец достигли вершины горы;

На вершине горы все участники тренинга оставили свои имена на баннере компании, который навсегда останется в памяти компании.

В то же время, поднявшись на гору, президент Цзян также произнес речь.Он сказал: «Хотя мы устали и сильно потеем, нам нечего есть и пить, но у нас здоровое тело».Мы доказали, что нет ничего невозможного, если упорно трудиться.

Примерно через 30 минут отдыха на вершине горы мы отправились в путь вниз с горы и вернулись в компанию в 15:00 дня.

Оглядываясь назад на весь тренировочный процесс, эмоций было очень много.По дороге в деревне была дама, которая рассказала, что ты делаешь в такой жаркий день, что делать, если ты устал и заболел;но наши сотрудники просто улыбнулись и продолжили.Да, потому что это не имеет ничего общего с усталостью.Мы хотим одобрения и доказательства самих себя.

От компании до Чжушаня;от светлой кожи до загара;от сомнения к признанию себя;это наше обучение, это наш урожай, а также он отражает корпоративную культуру DTS: работать, учиться, прогрессировать, создавать, собирать урожай, радоваться, делиться.

Есть только отличные сотрудники и отличные компании.Мы верим, что с такой группой трудолюбивых и настойчивых сотрудников DTS будет непобедимой и непобедимой в будущей рыночной конкуренции!


Время публикации: 30 июля 2020 г.